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        2. 首頁 > 優秀企業家 > 沈志軍-順發恒業有限公司-總經理

          優秀企業家

          COMPANY

          沈志軍-順發恒業有限公司-總經理

              <font size=3><<b><div align='center'>順發恒業有限公司總經理</div>
          <div align='center'>沈志軍同志主要業績介紹</div></b></font>

          <div align='center'><img src=images/2007661912281270.jpg align=absmiddle></div>

            沈志軍同志出生于1970年8月,中共黨員,現任萬向集團公司副總裁、發展部總經理,以及順發恒業有限公司、浙江普通服務市場有限公司總經理。
            
            沈志軍同志自1988年進入萬向以來就一直服務于萬向,參與了萬向的發展壯大、產業升級、二次創業的進程,很好地實施了萬向的集團化、股份制改造的思路,為萬向的發展貢獻了自己的力量。同時,作為一位真正從基層鍛煉成長起來的公司管理者,沈志軍同志憑借著良好的企業家素質、腳踏實地的工作,為萬向的創新發展、產業延伸和當地農民實現共同富裕做出了突出貢獻,為鄉鎮企業尋求新模式的發展、多元化的產業創新起到了一定的帶頭作用,曾被授予“浙江省青少年英才”等榮譽。

            沈志軍同志在1993年前一直從事生產操作、秘書等基層工作,1994年至1997年任萬向集團公司辦公室主任期間,他積極推行萬向的基礎規范管理,實施現代企業管理制度,提煉、升華了萬向特色的企業文化,有力保障和支撐萬向集團連年以平均50%的高速穩健增長。1996年起至今其一直擔任萬向集團公司發展部總經理,在此期間,他成功主持制定了萬向集團“九五”、“十五”發展戰略規劃;申報試點方案,使萬向集團列入國家120家試點企業集團和國家520戶重點企業;推出萬向集團國際化經營戰略,使萬向集團成功避過國際金融危機的影響,始終保持良好的發展勢頭;推出中國萬向控股公司方案,改變組織設計,實行行業公司管理,使萬向集團更好地迎接新世紀的挑戰。同時,其圍繞集團戰略規劃編制了關于風險、投資管理、核心競爭力的培育、公司工業布局戰略等多項專題方案,主持了集團多項重大項目的實施,運作集團內部企業之間增資擴股改造和對外企業的重組和并購,并統籌對集團工業園區、工業基地的規劃以及重大項目的申報,為萬向的“二次創業”做出了突出的貢獻。

            2001年2月,沈志軍同志出任萬向房地產開發有限公司董事長兼總經理,開始涉足房地產業。2003年起,沈志軍同志擔任萬向集團公司副總裁,并在董事局主席和集團總裁的授權和支持下,出任集團公司新自營業務板塊下的8家企業董事長和總經理,按照集團產業規劃,積極實施不動產體系和服務市場體系的資產及組織結構調整。任職期間,他表現出了良好職業經理人和優秀企業家的素質,依法經營、開拓創新、工作勤懇、身先士卒,培育出萬向在房地產開發、旅游資源、汽車后服務市場等新業務領域,并開拓出有效的行業投資模式,延伸了萬向集團的產業版圖,大大加速了萬向實現“奮斗十年添個‘零’”目標的步伐。

            2004年4月,他主持運作完成了對萬向不動產業務的組合,將萬向房地產開發有限公司改組為順發恒業有限公司,并努力將其打造成一家集房地產開發投資、物業管理、酒店經營、旅游開發投資為一體的不動產經營商。在沈志軍同志主持下,順發恒業體系的各個企業以管理創新、知識創新為手段,依托萬向的優勢資源,在較短的時間內實現了持續快速的成長。目前順發體系已經擁有一家一級資質房地產開發公司、一家二級資質房地產開發公司、一家二級資質物業管理公司、一家準四星級酒店和一家旅游投資公司;已完成了美之園、佳境天城、傾城之戀等房地產項目的開發,累計開發面積達100多萬平方米,并先后榮獲杭州2005最值得期待十大新樓盤、2005中國十大最具投資價值國際化住區、中國房地產及住宅研究會人居環境委員會金牌試點項目、2006年杭州十大實價樓盤等榮譽,一直以超高的性價比優勢受到市場的追捧;下屬的物業管理公司的物業管理面積超過了130萬平方米。

            2005年12月,順發恒業通過公開競拍以8.35億元的價格取得了杭蕭儲11#、12#地塊的開發權,該地塊是蕭山區目前最好的地塊之一。沈志軍同志為凸顯該地塊在城市中的重要地位以及對順發品牌的巨大影響力,努力將該項目打造成能反映時代特征、具有標志性的高品質綜合社區,目前該項目已開始施工。而下屬的順發千島湖旅游股份有限公司目前正投入5億元開發羨山旅游度假中心,是迄今為止杭州千島湖最大的旅游投資開發項目。這些以大手筆、高品質著稱的項目,使順發恒業的品牌影響力得到了進一步拓展和提升。

            在沈志軍同志的領導下,順發恒業公司在2006年實現總營收2.692億元,利潤2081.37萬元,總資產達到41.565億元,分別比基期的2000年增長了682%、362%和2129%,已經成為萬向集團盈利的主力軍之一。

            同時,沈志軍同志所統籌運作的渠道服務業務板塊也實現了質的飛躍,由其主持改組設立的浙江普通服務市場有限公司,以拓展汽車后服務市場為目標,已完成了包括18個配銷中心、356家特約經銷網點的網絡建設。他負責組建并具體管理的萬向職業技術學院,是經浙江省人民政府批準建立的全日制普通高等職業技術學院,并得到了香港理工大學的支持,先后被評為浙江省文明單位、杭州市先進基層黨組織、杭州職業技術教育十佳學校等榮譽,探索出了一條政府與企業聯手合作舉辦高職教育的新路子。

            沈志軍同志作為經營公司的企業家,積極開拓進取、勇于創新,并以其優秀的職業素質和良好的人格魅力培養出一只高素質的職業經營隊伍,為萬向和當地的經濟發展作出了重要的貢獻。

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